Escándalo en el área nuclear: un dirigente libertario de 23 años sin experiencia técnica fue designado en un cargo clave

Buenos Aires, 20 de abril 2026

La reciente designación de Ezequiel Acuña al frente de una de las áreas más sensibles del sector nuclear ha provocado un fuerte rechazo en organismos científicos, técnicos y energéticos. Con apenas 23 años, Acuña asumió como Subgerente de Responsabilidad Social Empresaria de Nucleoeléctrica Argentina S.A., percibiendo un sueldo superior a los 10 millones de pesos.

Un perfil ajeno al sector

La controversia no radica únicamente en su juventud, sino en su absoluta falta de trayectoria en el rubro. Acuña no cuenta con antecedentes reconocidos en:

• Energía nuclear o física.

• Ingeniería o gestión de reactores.

• Combustibles o administración científica.

Hasta su desembarco en este puesto estratégico para el patrimonio energético nacional, su experiencia previa se limitaba a un cargo en la TV Pública, una formación que resulta nula para las exigencias técnicas del sector nuclear.

Bronca dentro del sector nuclear

La llegada de Acuña cayó muy mal entre trabajadores, científicos e ingenieros que llevan décadas dentro del sistema nuclear argentino.

Muchos consideran que se trata de otro caso de militantes o dirigentes cercanos al oficialismo ubicados en puestos estratégicos sin contar con los conocimientos necesarios para ocuparlos.

El malestar aumentó todavía más después de algunas declaraciones y publicaciones del joven funcionario, que fueron interpretadas como un desprecio hacia profesionales que sostienen hace años una de las pocas áreas de alta tecnología que tiene Argentina.

Un sector estratégico manejado por alguien sin experiencia

Argentina es uno de los pocos países del mundo con capacidad para desarrollar tecnología nuclear propia.

El país produce combustibles nucleares, desarrolla reactores, fabrica radioisótopos para medicina, exporta tecnología y cuenta con profesionales altamente capacitados en distintas ramas de la actividad.

Por eso, dentro del sector consideran que no se trata de un cargo administrativo más, sino de una posición estratégica que debería estar ocupada por alguien con experiencia, formación y trayectoria comprobada.

La preocupación es que decisiones de este tipo terminen debilitando un área que tardó décadas en construirse y que hoy ya viene golpeada por recortes, renuncias y falta de inversión.

Mientras faltan fondos, sobran cargos políticos

La polémica también vuelve a poner sobre la mesa una crítica que se repite en distintas áreas del Estado: mientras se recortan presupuestos, se frenan proyectos y se pierden especialistas, siguen apareciendo cargos para dirigentes cercanos al poder.

Muchos trabajadores sostienen que no hay plata para laboratorios, salarios, investigación o equipamiento, pero sí para acomodar funcionarios sin experiencia en puestos clave.

Y esa combinación, para un sector tan sensible como el nuclear, puede tener consecuencias muy serias a futuro.